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Stellenanzeigen
Stellenanzeigen können entweder als pdf erstellt und auf der Webseite verlinkt werden, oder als eigene Unterseiten angelegt werden. Auch sie können dynamisch generiert werden und somit auf einzelnen Unterseiten oder auf einer Übersichtsseite „Karriere“ eingebunden werden. Zusätzlich können Funktionen wie der „Jetzt Bewerben“ Button genutzt werden über den die Bewerber entweder über eine E-Mail Adresse oder ein Bewerbungsformular weitergeleitet werden. Um noch mehr Bewerber auf die Stellenangebot aufmerksam zu machen können die Stellen zusätzlich im Karriereportal der msg-Gruppe (karriere.msg.group) eingefügt werden. Die Grundvoraussetzung dafür ist die Zusammenarbeit mit ZP und die Inanspruchnahme der Services, um eine Übernahme ins Karriereportal zu ermöglichen.
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