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Artificial Intelligence

Mit uns hast du die Zukunft im Visier!

Finde deinen Einstieg in den Bereichen Künstliche Intelligenz und smarte Automatisierungen.

Gemeinsam mehr erreichen – mit AI & Automation made in Europe​

Du willst die Digitale Zukunft gestalten? Bei uns beginnt sie mit dir.​ Wir glauben: Innovation entsteht dort, wo Menschen mit Vision zusammenkommen.

Was uns ausmacht:​

  • Fokus auf Innovation​
    Mit unseren spezialisierten Teams und starken Technologie-Partnern gestalten wir smarte Prozesse, treffen datengestützte Entscheidungen und erzielen messbare Effizienzgewinne.​

  • Teamwork auf Augenhöhe​
    In interdisziplinären Teams bündeln wir Expertise, treiben Innovation gezielt voran und bringen neue Ideen schnell in die Praxis – immer nah an den Anforderungen unserer Kunden.​

Bei uns findest du den Freiraum, dich weiterzuentwickeln – und ein Team, das deine Leidenschaft für Technologie und Beratung teilt. Ob im Bereich AI oder CPA – gemeinsam gestalten wir Europas digitale Zukunft.

Unsere Kompetenzbereiche

In unseren beiden Kompetenzbereichen Artificial Intelligence (AI) und Cognitive Process Automation (CPA) entwickeln wir gemeinsam intelligente Lösungen für die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und schaffen echten Mehrwert.

Artificial Intelligence (AI)​

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Unser AI-Team bringt modernste Technologien wie Machine Learning (ML), Deep Learning (DL), Natural Language Processing (NLP) und Large Language Models (LLMs) zum Einsatz.
Dabei setzen wir auf Digitale Souveränität in Europa, nachhaltige, zukunftsfähige Innovationen und Open-Source-Ansätze – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung.​

Cognitive Process Automation (CPA)​

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Im CPA-Team entwickeln wir intelligente Automatisierungslösungen, die über klassische RPA hinausgehen. Unsere CPA-Lösungen verstehen, lernen und entwickeln sich weiter, verbinden Robotic Process AutomationKI-KomponentenBusiness Process Management (BPM), No-/Low-Code-Plattformen sowie Process Mining und analysieren und gestalten Prozesse ganzheitlich und zukunftsorientiert.​

Lerne unser Team kennen!

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Andreas Sedlmeier

🤖 Rolle: Lead IT Consultant
🚀 Dabei seit: 2023
📍 Standort: Ismaning

Was machst du bei msg?

Ich realisiere als AI Engineer & DataScientist verschiedenste interne & externe KI-Projekte.

Diese reichen vom Finetuning von Large-Language-Modellen über die Implementierung von RAG-Pipelines bis zur Konzeption von GenAI Plattformen.

Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Die gegenseitige fachliche Unterstützung und den freundschaftlichen und hilfsbereiten Umgang miteinander.

Was motiviert an deiner Arbeit?

Die Vielfalt, Komplexität und Aktualität der KI-Themen an denen ich arbeiten kann. Durch die Breite der Kundenprojekte kann ich eine Vielzahl verschiedenster Skills aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Das reicht von High-Level Themen wie dem Architektur-Design einer neu zu entwickelnden GenAI-Python-Plattform über MLOps-Themen in der Cloud bis zu Low-Level-Themen wie der Optimierung von Huggingface-Pytorch-Implementierungen, um Vision-LLMs effizienter für einen Use-Case finetunen zu können.

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Valeriia Khylenko

🤖 Rolle: Associate IT Consultant
🚀 Dabei seit: 2022
📍 Standort: Ismaning

Was machst du bei msg?

Backend- und Frontend-Entwicklung für KI-basierte Projekte in verschiedenen Anwendungsbereichen. 

Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Professionelles und freundliches Arbeitsklima, hohe Kompetenz aller Mitarbeiter, gegenseitiger Respekt, Offenheit für neue Herausforderungen.

Was motiviert an deiner Arbeit?

Es motiviert mich, zur Entwicklung eines hochwertigen Produkts beizutragen, neue Fähigkeiten zu lernen, aktuelle Technologien zu nutzen und mich beruflich weiterzuentwickeln.

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Stefan Menke

🤖 Rolle: Senior Business Consultant
🚀 Dabei seit: 2022
📍 Standort: Münster

Was machst du bei msg?

Ich berate Unternehmen bei der KI-Transformation.

Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Offene Kommunikation und tolerante Fehlerkultur.

Was motiviert an deiner Arbeit?

Die Welt jeden Tag ein bisschen intelligenter zu machen.

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Yile Liu

🤖 Rolle: Lead Business Consultant
🚀 Dabei seit: 2024
📍 Standort: Frankfurt a.M.

Was machst du bei msg?

Analyse und Entwicklung von prozessorientierten Automatisierungslösungen.

Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Besonders schätzee ich die Kombination aus technischem Knowhow und einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit im Team.

Was motiviert an deiner Arbeit?

Effiziente Lösungen für komplexe Prozesse zu entwickeln, ist fachlich wie strategisch besonders reizvoll.

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Jana Kludas

🤖 Rolle: Lead IT Consultant
🚀 Dabei seit: 2023
📍 Standort: Berlin

Was machst du bei msg?

In der Vergangenheit habe ich u.a. als technische Projektleitung für den msg-Cloud AI-Chat daran gearbeitet generative KI bei msg voran zu bringen. In Zukunft werde ich unseren Kunden, die Bundesagentur für Arbeit, beim Aufbau ihrer eigenen Chatbotlösung unterstützen.

Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Ich schätze an meinem Team, dass wir unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe im Team haben, die oft zu innovativen Lösungen führen. Wir teilen gerne unser Wissen und arbeiten gemeinsam an Herausforderungen. Außerdem gibt es einen großen Enthusiasmus neue Technologien und Methoden zu verproben und anzuwenden, was gerade beim Thema Generative KI unerlässlich ist.

Was motiviert an deiner Arbeit?

Am meisten motiviert mich Kundenzufriedenheit - seien es die Nutzenden von msg Cloud AI oder unsere externen Kunden.

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Yaman Neameh

🤖 Rolle: Lead Business Consultant
🚀 Dabei seit: 2022
📍 Standort: Berlin

Was machst du bei msg?

Ich arbeite als Lead Business Consultant für Cognitive Process Automation (CPA).

Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten und Automatisierungsingenieuren bei der Entwicklung und Implementierung der CPA-Systeme.

Was motiviert an deiner Arbeit?

Engagement in neuen Initiativen zum Thema Robotic Process Automation (RPA) und Künstliche Intelligenz (KI):

  • RPA Enterprise Software: Blue Prism, UiPath, MS Power Automate, NICE, Automation Anywhere ...
  • KI-Technologien: Generative AI, Intelligent Document Processing (IDP), Natural Language Processing  (NLP), Process Mining ...

Mit diesen Partnern arbeitest du bei msg zusammen!

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So gestalten wir Transformation – mit Haltung, Technologie und Teamgeist​

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Bei msg treiben wir die digitale Transformation nicht nur bei unseren Kunden voran – wir leben sie auch als Arbeitgeber.
Wir sind technologieoffen, entwickeln uns kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, um passgenaue KI- und Automatisierungslösungen zu gestalten. Dabei denken wir voraus, beobachten den Markt und ​verbinden technologische Innovation mit tiefem Branchenverständnis.​

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Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und dem Vertrauen in die Stärken jedes Einzelnen. Wir fördern Vielfalt und interdisziplinäre Zusammenarbeit – weil wir überzeugt sind, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen.​
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. ​Sie gestalten aktiv mit, bringen neue Ideen ein und treiben Innovation mit Neugier und Verantwortung voran.​

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Bei msg bekommst du den Raum, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – fachlich, technologisch und gesellschaftlich. Wir bieten ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Wandel mit Haltung
Dafür suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen – gemeinsam mit uns.​

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Im Bankwesen bietet künstliche Intelligenz große Chancen, muss jedoch stets im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Datenschutzvorgaben eingesetzt werden. Ein klarer rechtlicher Rahmen ist entscheidend, um Innovationen verantwortungsvoll zu nutzen, ohne die Sicherheit und Governance der Institute zu gefährden.

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Wie stark wird generative KI in deutschen Großunternehmen bereits eingesetzt? Was sind die Hauptanwendungsfälle? msg hat gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut INNOFACT eine Online-​Umfrage durchgeführt – mit spannenden Ergebnissen.

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Welche Aufgaben kommen auf Führungskräfte zu, welche Chancen ergeben sich? Fragen wie diesen gehen Dr. Frank Schlottmann und Mark-W. Schmidt im HR JOURNAL auf den Grund.

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