Warum sollten Sie sich die SAP SuccessFactors®
Human Experience Management (HXM) Suite genauer ansehen?
Laut unterschiedlichen Studien kann ein positives Mitarbeitererlebnis dazu beitragen, dass Unternehmen eine um 17 % höhere Produktivität, einen dreifach höheren Umsatz pro Mitarbeitendem und eine um 40 % niedrigere Fluktuation verzeichnen können. Schon das alleine sollte viele Unternehmen dazu anregen, nicht nur über die Digitalisierung ihres Personalwesens nachzudenken, sondern über eine Personalmanagement (HXM) Suite, die dabei hilft, die gesamte Mitarbeitererfahrung neu zu gestalten. Sie können über traditionelle HR-Transaktionen hinausgehen, um ansprechende, durchgängige Erlebnisse zu schaffen und intelligente Technologien einsetzen, um jede Interaktion einfacher und sinnvoller zu gestalten. Und durch die Verknüpfung von Mitarbeiterfeedback mit Betriebsdaten verstehen Sie, was passiert und warum.
Richten Sie Ihr mittelständisches Unternehmen mit optimierten und effizienten HR-Kernprozessen neu aus!
Produkttour
Möchten Sie Ihre Personalprozesse überall und jederzeit nutzen können? SAP SuccessFactors fördert die soziale Vernetzung und Zusammenarbeit und steigert so die Effizienz Ihres Unternehmens.
Welche Themen wollen Sie vorantreiben?
Mit Menschen zum Erfolg - Ihr Personalmanagement der Zukunft
Eine zentrale Sicht auf Personaldaten herstellen
sind Grundlage für Wachstum. Doch isolierte Daten und komplexe Altsysteme stehen dem im Weg. SAP SuccessFactors Employee Central beinhaltet wichtige Kernfunktionen für das Personalwesen. Mit dieser Lösung erfassen Sie über eine anwenderfreundliche und intuitive Oberfläche alle relevanten Personaldaten.
Besondere Ergebnisse belohnen
Für die meisten Unternehmen sind Gehälter der größte Ausgabenposten. Eine auf E-Mails und Excel basierende Vergütungsplanung ist allerdings fehleranfällig, unsicher und nicht produktiv. SAP SuccessFactors Compensation Management unterstützt Geschäftsführer, Personalverantwortliche sowie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dabei, Budgets wesentlich präziser zu planen und Risiken zu senken. So kann die Vergütung nach den tatsächlichen Geschäftsergebnissen ermittelt werden.
HR-Transformation bei Allianz Global Corporate & Specialty
mit SAP SuccessFactors und msg
Nicht nur wir, auch über 7000 Kunden jeder Größe haben sich für SAP SuccessFactors entschieden
Die SAP-SuccessFactors-Lösungen helfen Unternehmen, agil, innovativ und zuverlässig zu bleiben. Darauf vertrauen sie bei der Bewältigung ihrer dringendsten geschäftlichen Herausforderungen.
SAP SuccessFactors hilft Unternehmen jeder Größe, ihre Mitarbeiter mit ihrem Zweck zu verbinden.
SAP SuccessFactors Lösungen werden in 42 Sprachen genutzt.
SAP SuccessFactors wird von Unternehmen auf der ganzen Welt als vertrauenswürdig eingestuft.
Unser Service
Wir bieten Ihnen eine Komplettberatung von den Prozessen über die Daten, IT-Architektur, Integration und Organisation. Unsere zertifizierten SuccessFactors Berater bringen ein umfassendes Wissen der HR Prozesse, HR Strategien und Best Practises, wie auch der klassischen ERP/On-Premise Lösungen mit.
Beratung
Unsere SAP zertifizierten Berater sind auf dem neuesten Stand aktueller Softwareentwicklung. Gerne beraten wir Sie, welche Module in Ihre HR-Strategie passen. Unsere Beratung baut auf langjährige HR-Erfahrung und ermöglicht Ihnen aus vielseitigen Live-Szenarien Ihre nächsten Schritte abzuleiten.
Konzipierung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir für Sie einen gesamtheitlichen, HR-übergreifenden Prozessansatz und designen Ihre neue HR Cloud-Umgebung. Eine einheitliche Strategie ermöglicht Synergieeffekte sowohl in der Cloud als auch bei Drittsystemen. Dieses Vorgehen ist Grundlage für die erfolgreiche Einführung neuer Produkte.
Implementierung
Bei der SuccessFactors-Implementierung orientieren wir uns stark am Best Practice-Ansatz und ermöglichen Ihnen eine individuelle Anpassung Ihrer Prozesse. Die Implementierungsphase wird gestützt durch unser ISO zertifizierte Projektvorgehensweise. In der Implementierungsphase arbeitet das Projekt Team nicht nur mit der Personalabteilung, sondern auch abteilungsübergreifend. Dies ermöglicht eine vollständige Verankerung Ihrer neuen Cloud-Lösung in bestehende Strukturen & Prozesse.
Service
Als Service Partner bieten wir Ihnen selbstverständlich auch eine Betreuung nach erfolgreicher Implementierung an: Mit unserem Service informieren wir Sie über Veränderungen und Updates in der Cloudentwicklung und helfen Ihnen bei der Übernahme neuer Softwareupdates. Dabei behalten wir Ihr System als Gesamtes im Blick und beraten Sie über Effekte auf Ihr System. Eine kontinuierliche Qualitätssicherstellung steht hierbei für uns an erster Stelle.
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